Aanpak - U krijgt een vast contactpersoon voor het gehele wervingstraject;
- Kandidaten selecteren voor de interim opdracht;
- Procure-IT zoekt en selecteert geschikte kandidaten voor het met u besproken profiel;
- Op basis van de reacties spreken wij alle op papier geschikte kandidaten;
- U ontvangt een selectie van kandidaten van wie wij denken bij u in aanmerking te komen;
- Indien zo afgesproken spreekt de interim procurementprofessional de kandidaten ook nog een keer, vooral lettend op persoonlijkheid en cultural fit;
- U spreekt vervolgens de kandidaten in een of meerdere sessies;
- Na uw keuze kunnen we nog persoonlijke coaching of een ander begeleidingstraject afspreken. Opleiding behoort tot de mogelijkheden.
|
Resultaat Alleen bij succes zullen wij onze inspanningen in rekening brengen.
U krijgt als opdrachtgever geschikte kandidaten, waar u zelf nog gesprekrondes en arbeidsvoorwaarden bespreekt.
Klik hier voor de factsheet
Klik hier voor een bericht aan onze werving & selectie consultant |
